keflex 750

Login

VIP Studio - журнал «Современная наука»

Russian (CIS)English (United Kingdom)

МОСКВА +7(495)-XXX-XX-XX

Главный фактор качества – это Человек

E-mail Печать

Б.Ж. Бектибай,  (Казахский Национальный Университет им. аль-Фараби, Алматы, Казахстан)

Г.Ж. Касенова,  (Магистр 1 курса, Казахский Национальный Университет им. аль-Фараби, Алматы, Казахстан)

alt

Конференция 04
 

Материалы II международной научно-практической конференции

" ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ В XXI ВЕКЕ:
ТЕОРИЯ, МЕТОДОЛОГИЯ, ПРАКТИКА"

г. Москва, 23 апреля 2013 года

Уже несколько лет ведущие разговоры о вступлении Казахстана в члены ВТО заставляет отечественных производителей задуматься о конкурентоспособности отечественных товаров с зарубежными товарами.

А потому все чаще компании обращаются к организациям, занимающимся сертификацией систем менеджмента на предприятии. И все большее число менеджеров понимает, что создание на предприятии такой системы станет не только дверью для выхода на рынки стран Европы, но и будет полезно самому руководству. Самым оптимальным подходом к решению данной проблемы является внедрение комплексной системы, способной оказать мощный синергетический эффект и вывести производство на новый уровень развития. Подобная комплексная система должна включать сертификацию по ИСО 9000, ИСО 14000 и  OHSAS 18001. Эти три кита позволят осуществлять контроль над качеством продукции, влиянием работы предприятия на экологию, а также установить требования и контролировать их выполнение в сфере охраны труда и здоровья персонала. Именно эти составляющие позволят обеспечить конкурентоспособность продукции на рынке членов ВТО. [http://iksystems.ru/articles.php?id=64]

Что касается ИСО серий 9000 и 14000, то тут все достаточно ясно и прозрачно, поэтому остановимся подробнее на серии 18000. Этот набор стандартов был разработан специально для формирования на производстве таких условия труда, которые способствовали максимальному сохранению здоровья всех категорий персонала. Последняя редакция стандарта была выпущена в 2007 году и является самой актуальной на настоящий момент. Центральным документом набора является стандарт OHSAS 18001, в котором установлены требования к создаваемой системе менеджмента охраны труда. В документе 18002 перечислены указания по внедрению созданной системы.

На данный момент в нашей стране очень часто можно встретить ситуацию, что на рабочем месте один сотрудник выполняет работу нескольких специалистов. Это часто встречается, как и в маленьких предприятиях,  так и в довольно больших. Примером можно быть работа курьера. В основном курьер являются в один момент водителем,  грузчиком, так и товароведом. Таким образом, компании экономят за счет малого количества сотрудников, но это плохо сказывается на качестве труда сотрудников и их здоровье. Это очень часто приводит к ранним профессиональным заболеваниям и к их неработоспособности.

Внедрение стандарта OHSAS 18001 выгодно как компаниям, так и государству.  Для компании выгодами являются:

  • Уменьшение количества травм;
  • Снижение количества дней, потерянных работником в связи с неудовлетворительным состоянием здоровья. Как следствие – уменьшение затрат на оплату больничных листов;
  • Повышение конкурентоспособности при участии в конкурсах и тендерах;
  • Сокращение финансовых потерь, вызванных простоем оборудования, связанных с человеческим фактором.
  • Уменьшение расходов, связанных со страхованием гражданской ответственности;
  • Повышение надежности и формирование имиджа организации или предприятия, проявляющую реальную заботу о своих работниках;
  • Снижение производственных рисков;
  • Уменьшение расходов на ликвидацию последствий аварий;
  • «Дружба с законом»;
  • Четкое распределение обязанностей и ответственности;
  • Уменьшение текучести кадров  за счет улучшения условий труда и как следствие экономия средств предприятия, предназначенных на обучение новых сотрудников. [http://cs-garant.ru/ohsas_18001]

 

А для государства выгодами являются:

  • Уменьшение выплат по социальным пособиям;
  • Уменьшение числа аварий и затрат на ликвидацию их последствий:
  • Увеличение количества конкурентоспособных компаний  в стране.

 

Стандарт OHSAS 18001 предусматривает использование цикла "Планирование, Действие, Проверка, Выполнение" и одновременный акцент на постоянное улучшение. Эта модель хорошо гармонирует со структурой других документов, посвященных системам менеджмента, например ISO 14001. Такое соответствие документов по системам менеджмента упрощает процесс создания интегрированных систем менеджмента.

Таким образом, можно прийти к выводу, что внедрение стандарта OHSAS 18001 благоприятно сказывается как на репутации компании, так и государства. Компании, которые заботятся о будущем своего предприятия, обязательно должны задуматься о безопасности своих сотрудников и за счет этого  поднять общее качество работы предприятия.


1. Стандарт OHSAS 18001-2007.

2. Стандарт OHSAS 18002-2000.

3. www.cs-garant.ru

4. www.iksystems.ru

5. www.memst.kz

6. www.standartization.com


© Б.Ж. Бектибай, Г.Ж. Касенова,  Журнал "Современная наука: Актуальные проблемы теории и практики".
 
 
 

ПРАВОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ:  Перепечатка материалов допускается только в некоммерческих целях со ссылкой
на оригинал публикации. Охраняется законами РФ. Любые нарушения закона преследуются в судебном порядке. © ООО "Научные технологии"

Книжные Изданияbadge

badge
  • Реструктуризация информационного пространства органов государственной власти Санкт-Петербурга
  • Профессия «Бухгалтер»: прошлое, настоящее, будущее
  • Финансово-кредитная политика России
  • О недостаточности категории «графическое слово» для описания языкового материала арабского литературного языка (в связи с акцидентальными письменными словами в АЛЯ)

 

Текущие статьи

Проблемы раскрытия информации об активах в бухгалтерском балансеПроблемы раскрытия информации об активах в бухгалтерском балансе
А.В. Луканина,  (Cт.преподаватель, Челябинский государственный...
Методика оценки инвестиционной привлекательности  туристско-рекреационного комплекса регионаМетодика оценки инвестиционной привлекательности туристско-рекреационного комплекса региона
Я.С. Ткачева,  (К.э.н., доцент, Майкопский государственный технологический...
Индекс инновационного развития муниципального образованияИндекс инновационного развития муниципального образования
Н.А. Каменских, (К.э.н., доцент, Московский государственный областной...
Системные инновационные проекты на примере концерна «Toyota Motor Company»Системные инновационные проекты на примере концерна «Toyota Motor Company»
О.Е. Морозова,  (Зав. лабораторией,  Финансовый университет...

Журнал - Маркшейдерия и Недропользование Журнал Земля и Недвижимость Сибири Журнал - Минеральные Ресурсы России. Экономика и Управление Журнал - Геология Нефти и Газа Журнал - ГЛОБУС: Геология и Бизнес

Последние комментарии

RSS
VIP Studio Retro
levitra bitcoin