viagra super force

+7(495) 123-XXXX  г. Москва

Выпуски журналов

  • Серия
  • Серия
  • Серия
  • Серия
  • Журнал
  • Журнал
  • Журнал
  • Журнал

О.В. Булатова,  (Магистрант каф. внешнеэкономической деятельности и торгового дела, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет им. Петра Великого)

А.Н. Соломатин,  (К.э.н., профессор, каф. внешнеэкономической деятельности и торгового дела, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет им. Петра Великого)

Серия «Экономика и Право» # 4  2016

Сдельная система оплаты труда; дилерский автоцентр; расчет расценок; оптимизация критериев выбора и расчета расценок; работник сервиса
В статье рассматриваются вопросы оптимизации сдельных расценок для оплаты труда работников сервиса на дилерских автоцентрах с целью построения эффективной системы оплаты труда. Используемая на большинстве автоцентров шкала критериев для сдельных расценок оплаты труда не эффективна и предполагает возможность злоупотребления со стороны основных рабочих. Для исключения этих факторов, в статье делается обзор способов обнаружения злоупотреблений и метода расчета оптимальных расценок для стимулирования труда, а также делается вывод о том, что прогрессивная шкала расценок для оплаты труда более действенна для мастеров, распределяющих работу между основными рабочими, и контролирующих ее выполнение.

Ключевые слова: Сдельная система оплаты труда; дилерский автоцентр; расчет расценок; оптимизация критериев выбора и расчета расценок; работник сервиса.

 

Актуальность совершенствования сдельной системы оплаты труда обусловлена серьезным падением доли рынка новых автомобилей, и, как следствие, необходимостью автоцентрам проводить жесткую экономию в осуществляемых расходах, в том числе за счет снижения самой издержкоемкой статьи затрат – оплаты труда сотрудников. Тяжелое экономическое положение автоцентров подтверждает анализ статистических данных (см. табл. 1).

По данным Росстата, падение объема продаж автомобилей в январе-октябре 2015 года составило 23,4 % по сравнению с аналогичным периодом 2014 года, хотя весь оборот розничной торговли страны снизился за этот период на 8,8% [13]. Причем падение рынка автомобилей характеризуется самым сильным уровнем спада – по другим номенклатурным группам товаров народного потребления спад составил от 7,3% по обуви и одежде до 20% по бытовой технике, а некоторые группы товаров, наоборот, стали пользоваться большим спросом, показав рост на 5% - по книгам, и на 13% - по дизельному топливу [13]. Неизменным остался только уровень спроса по строительным товарам.

Снижение потребления бензина на 1,4 % в январе-октябре 2015 года по сравнению с аналогичным периодом  2014 года говорит о том, что часть жителей нашей страны не перестали пользоваться автомобилями, пересев на общественный транспорт, а просто отказались от покупки новых автомобилей, предпочтя ремонтировать имеющиеся – о чем говорит рост на 1,1% реализации автомобильных деталей, узлов и принадлежностей в розничном звене торговли.

Вполне вероятно, что данные Росстата по экономической ситуации немного занижены, так как независимые эксперты, например, Ассоциация европейского бизнеса, называют совсем другой уровень падения автомобильного рынка в России – более 33% (в октябре 2015 года падение усилилось до 38,5%, а за январь—октябрь рынок упал на 33,6% [1]).

Следует обратить внимание, что доля продаж легковых автомобилей в январе-сентябре 2015 года в фактических ценах ниже доли продаж в ценах 2014 года [13]. То есть цены в 2015 году на автомобили были ниже цен 2014 года, что показывает, насколько тяжело пришлось автодилерам вести конкурентную борьбу за спрос потребителей, учитывая, что заводы-изготовители автомобилей устанавливают дилерам рекомендуемые розничные цены на автомобили, пересматриваемые в сторону повышения ежеквартально (вкупе с увеличением отпускной цены для дилеров). Таким образом, автоцентры вынуждены были делать значительные скидки покупателям, чтобы попытаться сохранить оборот, в ущерб своей прибыли от данного вида деятельности.

Читать полный текст статьи …


СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Ассоциация «Российские Автомобильные Дилеры». Официальный сайт: http://www.asroad.org/ (Дата обращения 30.01.2016).
2. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС). Выпуск № 2. Часть № 2. Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 № 45 (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.11.2008 № 645)
3. Балашов А. И., Котляров И. Д., Санина А. Г. Управление человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2012. – 318 с.
4. Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда. М.: Дело и сервис, 2009. – 272 с.
5. Вертакова Ю. В., Харченко Е. В., Железняков С. С. Интеграция подходов к управлению современной организацией. Курск: Юго-Западный государственный университет, 2010. – 524 с.
6. Генкин Б. М., Никитина И. А. Управление человеческими ресурсами. М.: ИНФРА-М, 2013. – 464 с.
7. Долгополова И. В., Шарипов М. М. Компенсационный пакет как средство привлечения и удержания персонала: сравнительный анализ предприятий химической отрасли // Экономика и менеджмент систем управления. – 2014. – Т. 12. - № 2. – С. 20-26.
8. Дривольская Н. А. Мотивационный менеджмент как инструмент управления персоналом предприятия // Вестник НГУЭУ. – 2015. – № 3. – С. 185-193.
9. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н. Новгород: НИМБ, 2003. – 720 с.
10. Егоршин А. П., Зайцев А. К. Организация труда персонала: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008.
11. Ильина О. В., Соломатин А. Н. Управление ресурсным потенциалом в сфере торговли и общественного питания. СПб.: СПБГТЭИ, 2011.
12. Производственный и операционный менеджмент, 8-е издание: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2004.
13. Росстат. Официальный сайт: http://www.gks.ru (Дата обращения 30.01.2016).
14. Соломатин А. Н., Харитонова Е. В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. СПб.: СПБТЭИ, 2011.
15. Экономика, анализ и планирование на предприятии торговли. Учебник под ред. А. Н. Соломатина. СПб.: Питер, 2009.
16. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб. и доп./ под ред. проф. Ю. П. Кокина, проф. П. Э. Шлендера. М.: Магистр, 2010.
17. Яковлева Т. Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда. СПб.: Питер, 2009.
 



© 
О.В. Булатова, А.Н. Соломатин, Журнал "Современная наука: актуальные проблемы теории и практики".
 

 

 

 
SCROLL TO TOP

 Rambler's Top100 @Mail.ru